Malo ya era formar parte de los 1.400 despidos del gigante de Redmond, pero aun peor es que los empleados de Recursos Humanos hayan calculado mal la indemnización y ahora debas devolver dinero.
Microsoft ha solicitado a algunos de los empleados recientemente despedidos que devuelvan parte de la indemnización ya que por un error administrativo esta estría mal calculada (que software habrán usado para el calculo, Excel quizás???).
Deberían despedir al responsable de eso!!!
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